Oprogramowanie HRM - zarządzanie zasobem ludzkim

Powiązane firmy w katalogu

Imeso
Imeso.pl to obecna na rynku od wielu lat firma, która łączy w sobie zalety serwisu oraz sklepu internetowego. Jej oferta przeznaczona jest przede wszystkim dla gabinetów medycyny estetycznej oraz salonów urody, choć z
AD.Drągowski
AD.Drągowski to warszawska firma, która świadczy w pełni profesjonalne usługi w zakresie obrotu nieruchomościami, zapewniając pomoc w czasie kupna, sprzedaży oraz wynajmu danego lokalu. Działalność instytucji to jednak nie tylko
Interium
Interium to firma, która zajmuje się sprzedażą wysokiej jakości mebli, lamp oraz dodatków. Każdy z oferowanych produktów pochodzi od renomowanej marki, co stanowi gwarancję trwałości oraz solidnego wykonania
Puls Druk Warszawa - druk offsetowy
Zakład Poligraficzny PULSDRUK to firma, która na rynku poligraficznym utrzymuje się na wysokiej pozycji niezachwianie od 1993 roku. Właściciel — Mariusz Frączek umieścił zakład drukarski w Michałowicach, miejscowości,

Oprogramowanie HRM - zarządzanie zasobem ludzkim

Oprogramowanie HRM jest przydatne w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

System kadrowo płacowy to szereg korzyści dla każdej firmy, a przede wszystkim ułatwienie wielu działań dotyczących pracy personelu. Wspiera on nie tylko zarządzanie pracownikami, ale też listą płac, szkoleniami, świadczeniami pracowniczymi, ścieżkami kariery poszczególnych osób, a nawet bezpieczeństwem w pracy. Istnieją też pewne systemy, które wspomagają funkcjonowanie HRM - będzie to przede wszystkim program do zarządzania wynikami pracowników, a także program do zarządzania wynagrodzeniami. Firmy, które decydują się na wprowadzenie oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi, bardzo szybko zaobserwować mogą korzyści, wynikające z podjęcia tej decyzji. Będzie to przede wszystkim usprawnienie pracy działu kadrowo-płacowego, zautomatyzowanie wielu czynności (na przykład naliczania wynagrodzenia, czy też konkretnych świadczeń). Oprogramowanie HRM pozwala skutecznie pokierować ścieżką rozwoju zawodowego w odniesieniu do konkretnych pracowników, pozwala tworzyć skuteczne systemy motywacyjne, zarządzać czasem pracy zatrudnionych osób.

Komentarze odwiedzających (0)

Napisz swoją opinie w komentarzu

Twoja ocena całościowa:

Zobacz również

Kłopotowskiego 36
Oceń firmę
pierwszy
Brak opinii
Hotel Hetman
Szucha 2
2 opinie
AD.Drągowski
Kostrzyńska 36
Oceń firmę
pierwszy
Brak opinii
Abplanalp Sp. z o.o.
Marszałkowska 58
Oceń firmę
pierwszy
Brak opinii
Bracia Strzelczyk
Lotników 19/13
Oceń firmę
pierwszy
Brak opinii
P.H.U. Artwar - Twój Ogrodnik
Chocimska 7 Mokotów
Oceń firmę
pierwszy
Brak opinii
Restauracja Różana